Aktuální téma
Nová otevírací doba
Podnikatelské centrum v Jungmannově ulici č. 3 na Praze 1 má novou otevírací dobu: Po, Út a Čt 8:00 - 17:00, St 8:00 - 16:30 a Pá 8:00 - 15:00 hod. Polední přestávka je od 12:00 do 12:30 hod.
Projekty HKP - Ohroženým pracovníkům
Ohroženým pracovníkům
HKP navazýuje na úspěšně realizované projekty školení zaměstnanců členských firem spuštěním projektu podporovaného ESF „Podpora propouštěných zaměstnanců členských firem HKP, prostřednictvím finanční dotace z OP LZZ.“
Hospodářská komora hl. m. Prahy tímto projektem usiluje o rozšíření vzdělávací základny pro členské firmy.
Prostřednictvím evropského sociálního fondu bude v rámci Operačního programu lidské zdroje a zaměstnanost vyškoleno odhadem 112 osob ohrožených ztrátou zaměstnání v důsledku krize hospodářského růstu, projevujícího se poklesem odbytu následovaného restrukturalizací, jejímž průvodním znakem je snižování počtu zaměstnanců. Těmto zaměstnancům bude nabídnuta možnost přeškolit se na jinou profesi, která je na trhu poptávána.
Do projektu bude zapojeno cca 50 členských firem HKP, u nichž byla zjištěna nejvyšší míra využitelnosti a vykázány podmínky pro zapojení do projektu. Převažujícím místem výkonu práce cílové skupiny je Středočeský kraj. CSK tvoří zaměstnanci různých věkových kategorií a pracovních pozic. Zejména se jedná o osoby pod 25 a nad 50 let, pracovníci v řadách dělnických i administrativních profesí (přidavač, pomocný a silniční dělník, zámečník, údržbář, nižší finanční úředník, bankovní úředník, administrativní výpomoc – sekretářky, asistentky).
Systematický mix aktivit práce s cílovou skupinou, obsahující počáteční kontakt s účastníky, diagnostiku a kariérové poradenství následovaný odborným přeškolením, umožní účastníkům získat novou kvalifikaci, u níž lze prognózovat rostoucí nabídku (např. Jeřábník, Obsluha manipulačních motorových vozíků, HR pracovník, Fakturantka).
Projekt, který poběží 24 měsíců si klade za cíl záměr umístit co nejvíce osob na vhodné volné prac. místo odpovídající jejich nově získané kvalifikaci.
Takto koncipovaný projekt podpořený dotací z OP LZZ je výhodný nejen pro samotné účastníky tím, že budou pracovně mobilnější na trhu práce, ale také pro zapojené firmy, které realizací projektu získají pověst společensky zodpovědných firem.
Tento projekt je financován z ESF prostřednictvím OP LZZ a ze státního rozpočtu ČR.
Partneři
